Com 50 anos de história e um modelo de gestão familiar, hoje tendo Priscila Aguiar como CEO, a rede aposta na inclusão de iniciantes e em uma expansão acelerada com foco em quem ainda não se exercita
Yara Achôa, para o FitBR News
25/07/2025
“Academias pelo Brasil” é uma seção do FitBR News, da Fitness Brasil, que valoriza espaços, histórias e os profissionais que fazem do setor fitness um motor de saúde, bem-estar e transformação. Destacamos experiências de academias em diferentes regiões do país, com foco em gestão, inovação, mercado e impacto real na vida das pessoas. Conheça agora a trajetória da Academia Gaviões, que nasceu em uma garagem da Zona Norte de São Paulo e hoje se consolida como uma das maiores redes do Brasil.
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Da garagem ao país inteiro
A história da Academia Gaviões começou de forma simples, mas com grande propósito. Em 1974, Léo, fundador da rede, iniciou aulas de karatê em uma garagem alugada, usando cordas, latões e barras de ferro improvisadas como equipamentos. Anos depois, Roseli, com formação em dança e ginástica, entrou para a academia como aluna e transformou o negócio com novos olhares e práticas. A união dos dois, no amor e na gestão, fez nascer uma academia plural — e deu início à expansão que hoje impressiona: são 57 unidades em funcionamento, 18 em construção e 130 contratos assinados aguardando obras.
Hoje, quem lidera esse movimento de crescimento é a CEO Priscila Aguiar, filha do casal, à frente da padronização da rede e dos planos de franquia. “Nosso objetivo é claro: atingir quem ainda não se exercita. A Gaviões quer ser a porta de entrada para um novo estilo de vida”, afirma.
Estrutura e proposta
O que começou como uma escola de lutas se transformou em um centro completo de atividades físicas. As unidades da Gaviões oferecem musculação, artes marciais, ginástica, dança, pilates e aulas em grupo. E, para atrair iniciantes, algumas estratégias se destacam: salas exclusivas para quem está começando na musculação, funcionamento 24 horas e presença constante de professores para orientação e acolhimento.
O público é diverso: há jovens, adultos e idosos. A proposta da rede é ser acessível — em estrutura, linguagem e horários —, sem abrir mão de equipamentos de última geração e ambiente acolhedor.
Gestão familiar e expansão acelerada
A gestão da Academia Gaviões é familiar, com os filhos do casal fundador à frente das decisões estratégicas. A profissionalização da operação veio sem perder a essência da proximidade com o aluno. “Temos um nome forte, construído com base em esforço e propósito. Agora é hora de multiplicar essa cultura”, diz Priscila.
A rede aposta fortemente no modelo de franquias e já chegou ao Paraguai, com negociações em andamento nos Estados Unidos. A meta é ambiciosa: continuar crescendo com base em um modelo replicável, que mantenha a identidade da marca e seu foco em transformar a vida de quem ainda está parado.
Comunicação e presença digital
A Gaviões também sabe se comunicar. Nas redes sociais, aposta em conteúdo leve, educativo e em parcerias com influenciadores — mostrando a rotina real das unidades e as histórias de superação dos alunos. A proposta é simples: inspirar quem ainda está em casa a dar o primeiro passo.
O olhar para o mercado
Para a CEO Priscila Aguiar, o momento é de virada: “A busca por saúde e bem-estar está crescendo. Mas ainda temos um número enorme de pessoas sedentárias. A concorrência é com o sofá, não com outras academias. Nosso papel é acolher, orientar e mostrar que dá pra começar aos poucos”.
Com um posicionamento claro e um plano de expansão agressivo, a Academia Gaviões se firma como um dos nomes mais relevantes do setor no Brasil, conectando passado, presente e futuro em uma jornada de saúde e transformação.
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